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【多选题】

以下关于业绩面谈的说法正确的有( )。
A、实现员工“自己解放自己”
B、能够帮助管理者了解员工的态度和感受
C、为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
D、考评者要明确指出员工的不足，帮其改正
E、是总结绩效管理工作的重要手段

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组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。 (A)组织资源 (B)组织战略 (员工培训要求分析报告的内容包括( )。 (A)附录 (B)参与调查的人员情况 (在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括( )。 (A)是否具有能力做好培训培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。 (A)培训进度和中间效果 (B)受训者个别指导法的缺点主要在于( )。 (A)指导者可能有意保留自己的经验 (B)指导与技能培训相适应的培训方法包括( )。 (A)头脑风暴法 (B)研讨法 (C)工